SIFAT AMBIVERT
“Kalau salah satu pembaca artikel blogger ini senang bersosialisasi tapi di waktu tertentu juga senang menyendiri, ini bisa menjadi tanda bahwa kamu adalah seorang ambivert. Kamu menyukai kedua situasi yang bertolak belakang ini secara setara tergantung pada apa yang terjadi. Sederhananya, ambivert adalah keseimbangan antara introvert dan ekstrovert.”
Kebanyakan orang hanya mengenal kepribadian ekstrovert dan seseorang disebut ambivert ketika dia memiliki keseimbangan antara introvert dan ekstrovert. Misalnya, orang introvert mungkin lebih suka mendengarkan sementara ekstrovert lebih suka mengobrol introvert, padahal ada juga kepribadian yang dikenal dengan sebutan ambivert. Kepribadian ambivert disebut-sebut adalah campuran dari intorvert dan ekstrovert.
Seseorang disebut ambivert ketika dia memiliki keseimbangan antara introvert dan ekstrovert. Misalnya, orang introvert mungkin lebih suka mendengarkan sementara ekstrovert lebih suka mengobrol.
PENGERTIAN TENTANG AMBIVERT
Istilah kepribadian introvert dan ekstrovert pertama kali digagas tahun 1900-an oleh psikiater Swiss Carl G. Jung. seorang yang punya kepribadian introvert, cenderung lebih suka menyendiri. Sementara, orang dengan kepribadian ekstrovert digambarkan lebih suka bersosialisasi dengan orang lain alias easygoing.
Setelah membaca keterangan di atas, kira-kira mana kepribadian yang para pembaca artikel blogger ini miliki ? Ternyata, ada yang berpendapat jika dirinya bukan seorang yang introvert maupun esktrovert. Jika ini yang Anda pikirkan, bisa jadi Anda adalah seorang ambivert.
Ambivert adalah kepribadian yang bisa mengarah pada ekstrovert maupun introvert, tergantung dengan situasi yang dihadapi. Seseorang dengan kepribadian ini biasanya mudah berbaur layaknya seorang ekstrovert, tetapi juga pintar untuk menyendiri dan tidak berbicara banyak seperti introvert.
Untuk tahu tipe kepribadian para pembaca artikel blogger ini; introvert, ekstrovert, atau ambivert, para pembaca artikel blogger ini, bisa mengikuti berbagai online test tidak berbayar di internet. Biasanya, para pembaca artikel blogger ini akan diminta mengisi kuesioner seperti halnya Anda menjalani tes psikologi umum.
CIRI-CIRI SEORANG AMBIVERT
Seorang ambivert kemungkinan tidak akan mengalami masalah dengan keduanya. Orang yang ambivert dapat berubah tergantung pada kebutuhannya atau sedang berada pada situasi seperti apa.
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, tidak semua orang dapat dikategorikan sebagai introvert dan ekstrovert. Di antara kedua kepribadian itu, terselip kepribadian ambivert.
Banyak yang menyimpulkan bahwa seorang yang ambivert merupakan orang yang plin-plan. Sebenarnya, jika diperhatikan ciri-cirinya, tidak demikian.
Berikut ini adalah tanda-tanda yang biasanya ditunjukkan seorang ambivert :
1. Dapat bersosialisasi sekaligus penyendiri
Salah satu tanda kepribadian ambivert adalah pandai bersosialiasi tapi juga suka menyendiri di situasi-situasi tertentu. Mereka dapat dengan luwes berkomunikasi dengan orang-orang di sekelilingnya, tapi juga suka menyendiri di waktu-waktu tertentu jika mereka memang membutuhkan.
2. Pendengar sekaligus pembicara yang baik
Suka membicarakan hal ini dan itu biasanya menjadi ciri dari seorang yang esktrovert. Sebaliknya, seorang yang introvert cenderung pemalu, meskipun introvert berbeda dengan pemalu. Lantas, seperti apa orang dengan karakter ambivert? Nah, orang yang ambivert ternyata bisa saja pendengar sekaligus pembicara yang baik.
Jika dirinya memang butuh mengemukakan pendapat, ia tidak malu untuk mengutarakannya. Di lain sisi, ia juga bisa menjadi pendengar yang baik jika memang situasinya mengharuskan.
3. Punya empati yang tinggi
Satu lagi ciri-ciri kepribadian ambivert yang perlu Anda ketahui, yakni rasa empati sangat tinggi. Empati sendiri adalah memahami apa yang dirasaka orang lain, melihat dari sudut pandang orang tersebut, sekaligus bisa membayangkan diri di posisi orang tersebut.
Orang dengan empati yang tinggi biasanya peduli terhadap orang lain dan pandai memahami perasaan orang lain. Empati yang tinggi juga membuat mereka jadi pendengar yang baik. Oleh karena itulah, orang dengan kepribadian ini biasanya sering dijadikan tempat untuk menuangkan keluh kesah.
Mengetahui kepribadian ini bisa membantu Anda untuk mengenali kepribadian diri sendiri. Ini juga bisa membantu mengembangkan diri untuk menjadi orang yang lebih fleksibel karena pada dasarnya kepribadian bisa berubah. Selain itu, Anda juga dapat mengenali lebih dalam jika memiliki pasangan yang ambivert, maupun anggota keluarga dengan kepribadian ini.
KELEBIHAN DAN KEKURANGAN SEORANG AMBIVERT
Orang yang mempunyai karakter ambivert, memiliki posisi di tengah-tengah, yaitu antara introvert dan ekstrovert. Maka itu, mereka mempunyai sifat yang unik dan dapat mengambil keuntungan dari kedua kepribadian tersebut dan menerapkannya pada situasi tertentu.
Beberapa kelebihan yang dimiliki oleh ambivert :
1. Memiliki hubungan yang lebih sehat dan stabil
Salah satu keuntungan dari seorang ambivert adalah mereka mempunyai hubungan yang lebih stabil, baik itu antara teman maupun pasangan mereka.
Hal tersebut dikarenakan mereka dapat mendengarkan sekaligus bersosialisasi dengan baik di khalayak umum. Selain itu, orang dengan karakter ambivert lebih fleksibel dan stabil secara emosional, sehingga ketika menghadapi sebuah masalah dalam hubungan, mereka cenderung menjadi penengah.
2. Mempunyai sistem manajemen yang baik
Keuntungan selanjutnya pada seorang yang punya karakter ambivert adalah memiliki sistem manajemen yang baik.
Sebenarnya, baik introvert maupun ekstrovert sama-sama bisa menjadi atasan yang baik, tetapi dengan cara yang berbeda tentunya. Artinya, keduanya akan memiliki gaya dan hasil yang berbeda tergantung seperti apa kepribadian mereka ketika bekerja dengan karyawan.
Hal ini dibuktikan melalui sebuah studi dari Harvard Business Review yang meneliti tipe atasan mana yang lebih baik, introvert atau ekstrovert.
Pada atasan dengan kepribadian ekstrovert, keuntungan perusahaan akan tinggi ketika mereka memimpin karyawan yang pasif. Artinya, atasan dengan model seperti ini lebih senang mengarahkan dan memberikan instruksi.
Di sisi lain, ketika mereka bekerja sama dengan karyawan yang aktif, keuntungan perusahaan menurun karena pekerja tersebut lebih senang bekerja dengan metodenya sendiri.
Maka itu, pekerja yang aktif biasanya akan lebih berkembang ketika memiliki atasan yang introvert. Atasan dengan karakter introvert biasanya lebih senang mendengarkan dan membantu karyawannya untuk mengenali potensi mereka.
Jika para pembaca artikel blogger ini memiliki atasan yang ambivert, biasanya mereka akan mengeluarkan sifat ekstrovert dan introvertnya berdasarkan kebutuhan karyawannya. Apakah mereka akan mengeluarkan sisi pengarah atau menjadi pendengar yang baik itu tergantung pada kepribadian karyawan mereka sendiri.
3. Dapat membaca situasi yang dihadapi dengan baik.
Tahun 2013 lalu, sebuah penelitian melakukan pengamatan hubungan antara kepribadian ekstrovert dengan bakat untuk menjual barang. Banyak orang yang percaya ketika menyangkut menawarkan barang, orang ekstrovert dinilai ahli dalam bidang ini. Kenyataannya, ambivert justru lebih mahir.
Hal tersebut dikarenakan mereka dapat berbicara dengan baik, sekaligus menjadi pendengar yang baik. Oleh karena itu, ketika dikaitkan dengan bidang penjualan, ambivert lebih bisa mendengarkan apa yang diinginkan pelanggan tanpa terlihat terlalu bersemangat.
Selanjutnya, apa kekurangan menjadi seorang ambivert ?
Orang yang punya kepribadian ambivert, dianggap lebih fleksibel karena bisa menempatkan diri menjadi seorang introvert sekaligus ekstrovert. Akan tetapi, tanpa disadari menjadi seorang ambivert juga memiliki tekanan esktra dan ini adalah kekurangan dari kepribadian ini.
Tekanan ekstra ini ada karena mereka berusaha untuk menjaga keseimbangan dalam menempatkan diri pada semua situasi, sehingga kadang membuat orang dengan kepribadian ini merasa ‘lelah’.
POINT Consultant
.jpeg)
